马跃如教授 / 简介  现任:马来西亚林肯大学中医药院校教授 (校际合作 教授) (博士生导师)(图文)(图文)(图文)
发布时间: 2023-09-02 14:45:12 浏览:
马跃如教授 / 简介 
现任:马来西亚林肯大学中医药院校教授 (校际合作 教授) (博士生导师)
马跃如教授(1963.4- ),中南大学商学院博士生导师,长沙华中医卫科技中等职业学校总督学。兼任国家CTTI智库首席专家、湖南省退役军人人力资源开发管理研究中心主任、湖南省人力资源管理学会常务副会长、湖南省绿色产业研究会副会长。曾任中国人力资源开发研究会理事、中国社会法学会常务理事、中国劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事
                                                                                  

马跃如教授 / 简介 
现任:马来西亚林肯大学中医药院校教授 (校际合作 教授) (博士生导师)

马跃如教授(1963.4- ),中南大学商学院博士生导师,长沙华中医卫科技中等职业学校总督学。兼任国家CTTI智库首席专家、湖南省退役军人人力资源开发管理研究中心主任、湖南省人力资源管理学会常务副会长、湖南省绿色产业研究会副会长。曾任中国人力资源开发研究会理事、中国社会法学会常务理事、中国劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事、湖南省人才研究会常务理事。
长期以来,马跃如教授致力于养老服务运营管理、居家养老护理员调度、人力资源管理、领导力、劳动经济等方向的研究。近年来,出版专著或编著、教材6部;国内外高水平期刊发表论文80余篇;主持和参与国家自然科学基金、社科重大、省部级课题20余项。共指导培养研究生、留学生200余人。

所获殊荣包括:湖南省科技进步三等奖,连续多年获评校“先进教育工作者”、获批“湖南省管理工作示范岗”。
马教授与政府部门和企业有广泛而密切的联系,曾为省、市政府等提供人力资源管理与开发规划及产业规划服务;为多家单位提供企业战略设计、人力资源整合制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理培训和管理咨询等。
在20多年的学术研究中,他通过对各种类型企业进行管理、咨询和培训,积累了丰富的管理实务经验,并用以推动学术研究。